員工表現評核軟件

360 評估軟件化助你容易地評核員工的工作表現和制定具體工作目標。

允許為員工建立和分配評估模板,由所屬的主管進行評核。主管可以因此為決定員工的加薪、晉升、獎金等

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主要特點

我們的電子評核軟件最多支持三重審批結構,允許不同類型的自定評核模板,最終批准的評核會在人力資源和薪資系統中自動更新。

員工

  • 訪問線上評核表並進行自我評核。
  • 接收邀請、通知和提醒以完成他們的評核。
  • 追踪反饋和具體目標。

審批主管

  • 一級和二級審批主管可以評核其員工的評核表
  • 能夠在類別輸入標記
  • 能夠對加薪、獎金、晉升等做出最終建議
  • 只允許查閱其部門的員工評核
  • 只能訪問報告以查看自己員工的評核詳細信息

人力資源經理

  • 可以建立新的評核模板並分配給相應的員工
  • 可以批准/編輯評核建議
  • 所有評核批准建議最終將由人力資源經理批准
  • 可以查看所有員工的考核詳情
  • 能夠建立新的、編輯和刪除員工詳細信息
  • 能夠分配審批人員的權閒限
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通過網絡瀏覽器使評核過程變得更容易、更快捷和更智能
點對點雲端 Info-Tech員工表現評核軟件,它使主管和員工間評核的建立、分配、批准和推薦變得更容易、更快捷和更智能